Führungsteam

Unser Führungsteam

  • Executive Team

  • Tony Lourakis

    CEO - Chief Executive Officer

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    Tony Lourakis LinkedIn profile

    CEO - Chief Executive Officer

    "Gute Unternehmensführer kreieren eine Vision, drücken diese aus, besitzen diese Version leidenschaftlich und treiben sie unerbittlich zum Abschluss." - Jack Welch

    Tony Lourakis ist Mitgründer und CEO von Fleet Complete, einem der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen weltweit. Als Chief Executive Officer treibt er die Vision des Unternehmens an und inspiriert unterschiedliche Teams zur Umsetzung ehrgeiziger Wachstumsziele, während er kontinuierlich neue, zukunftsweisende Softwarelösungen einführt. Seine herausragenden Führungsfähigkeiten zusammen mit fundierten Kenntnissen des Software-Designs haben die derzeitige Position als globaler Branchenführer für loT von Fleet Complete unterstützt.
    Tony zeichnete sich seit Beginn seiner Karriere durch unternehmerische Eigenschaften aus, und er gründete während seiner Hochschulzeit ein System-Unterstützungshaus auf erster Ebene und einen IT-Solutions-Provider mit dem Namen Canlogic Solutions. 1998 erkannte Tony die Möglichkeit, eine Softwarelösung für die Kurierbranche zu entwickeln, und schloss sich mit Andrew Merisanu zwecks Gründung von Courier Complete zusammen, dem Ursprung des heutigen Fleet Complete.
    Mit der Vision und den überzeugenden Kenntnissen von Tony konnte Fleet Complete nicht nur seit seiner Gründung kontinuierlich wachsen, sondern war Jahr für Jahr auf solchen namhaften Listen wie Profit 100 und 200, Deloitte Fast500 und Braham 300, unter anderen, zu finden.

    Tony besitzt einen Informatikabschluss mit Auszeichnung des Seneca College und wurde als einer der besten Jungunternehmer Kanadas in zahlreichen Veröffentlichungen erwähnt.

  • Dror Nir.

    Dror Nir

    COO – Chief Operations Officer

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    Dror Nir

    COO – Chief Operations Officer

    "Es gibt einen Weg, es besser zu machen – finde ihn!" - Thomas Edison

    Seit 2005 war Dror der wichtigste Wachstumstreiber von Fleet Complete. Als Chief Operations Officer trägt er die volle Verantwortung für Betrieb, Produkt, Architektur und Entwicklung. Der breit gefächerte Arbeitsbereich von Dror ermöglicht eine Gesamtsichtbarkeit von Anfang bis Ende für ein unvergleichbares Kundenerlebnis.

    Mit einer globalen Denkweise und als Verfechter einer Philosophie schlanker Betriebsabläufe und proaktiven Managements macht sich Dror Änderungen mit einem scharfen Blick für kontinuierliche Verbesserungen zu eigen. Dieser scharfe Fokus unterstützt die Führungsposition von Fleet Complete in der Branche.

    Auch seine Leidenschaft für das Radfahren, Fitness und Familie hält ihn außerhalb der Arbeit wach.

  • Dave Prusinski

    Executive VP - Verkauf und Marketing

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    Dave Prusinski

    Executive VP - Verkauf und Marketing

    "Wenn wir nicht der Beste sind, tun wir nicht genug" - David Prusinski

    Als Executive Vice President für Verkauf und Marketing bei Fleet Complete leitet David die globalen Verkaufsoperationen des Unternehmens, die darauf ausgerichtet sind, die Geschäftsziele zu übertreffen. Angetrieben von seinem Streben nach Excellence legt David Wettbewerbsziele und herausragende Methoden für seine hochmotivierten Teams fest, um Fleet Complete als Branchenführer in IoT voranzutreiben.

    Mit mehr als 16 Jahren Erfahrungen auf Mobilfunk-Carrier-, Mobilitäts- und Software-Märkten in ganz Nordamerika bringt David fundierte Kenntnisse und Geschäftssinn ein, wobei er progressive Verkaufsprozesse vorsichtig entwickelt und Produktangebote neu ausrichtet, um diese optimal der Marktnachfrage anzupassen.

    Dank seines bedingungslosen Einsatzes für Exzellenz geht er über das hinaus, was mit “den Job erledigen” gemeint ist. So weist er eine Erfolgsbilanz an herausragenden Ergebnissen bei der Implementierung von Go-to-Market-Strategien für große Unternehmen wie Blackberry auf, bei dem er die AT&T-Geschäftssparte um 90 % steigerte.

    In seiner Freizeit ist David leidenschaftlicher Hockeytrainer und aktiver Teilnehmer des Art of Transition Business Transformation-Projekts.

  • Jamal Raza

    Executive VP, Professional Services und Präsident von FieldWorker

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    Jamal Raza LinkedIn profile

    Executive VP, Professional Services und Präsident von FieldWorker

    "Ein Führer kennt den Weg, geht den Weg und zeigt den Weg." - John Maxwell

    Jamal ist derzeitiger Präsident von FieldWorker und Executive Vice President von Professional Services bei Fleet Complete, wo er die Strategie der Abteilung und die täglichen Betriebsabläufe überwacht. Dank seiner herausragenden technischen Kompetenzen und der Fähigkeit, starke Beziehungen sowohl zu Kunden als auch seinem Team aufzubauen, bietet Jamal Kunden kontinuierlich die maßgeschneiderten Lösungen, die Sie benötigen und leistet gleichzeitig einen gewinnorientierten Beitrag für Fleet Complete.

    Jamal verfügt über mehr als 18 Jahre Erfahrung im Bereich Projektverkauf, Entwicklung, Management, Geschäftsanalyse und Kundenmanagement. Vor seiner Tätigkeit bei Fleet Complete führte Jamal über vier Jahre ein eigenes Unternehmen für maßgeschneiderte Softwarelösungen mit herausragenden Ergebnissen.

    Jamal besitzt einen Bachelor -Abschluss in Informatik des angesehenen Hastings College in den Vereinigten Staaten. Er es außerdem ein begeisterter Tennisspieler und war ehemalige Nummer 1 des Tennisteams am Hastings College.

  • Jerry Leong

    Executive VP - Business Development

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    Jerry Leong LinkedIn profile

    Executive VP - Business Development

    "Success is the sum of small efforts, repeated day in and day out." - R Collier

    Jerry has been with Fleet Complete since 2009, leading the Canadian sales team and nurturing key partner relationships. As the current Executive Vice President of Business Development, Jerry is responsible for establishing strategic partnership programs, locally and internationally, together with helping drive Fleet Complete’s expansion overseas.

    Bringing 16 years of experience in the telecommunications and software companies, most notably in Rogers, Sony and TELUS, Jerry leads a group cross-functional teams to bring various projects to life and achieve business growth year after year.

    As a consummate professional, committed to the company’s success, Jerry ensures quick delivery of results and added value for key stakeholders.

  • Larry Indovina

    Executive VP - Human Resources

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    Larry Indovina

    Executive VP - Human Resources

    Larry arbeitet seit mehr als 13 Jahren für Fleet Complete, anfangs als strategischer und Anwerbeberater für die Personalabteilung, und seit 2014 in der Funktion als EVP Human Resources. Der unternehmerische Hintergrund (gelistet auf Profit 100, 2007) und der Sachverstand in allen Bereichen der Führungstätigkeit, HR und Anwerbung verleihen Larry eine starke Stimme, die die Werte des Unternehmens hinsichtlich Menschen, Produktivität, Qualität, Innovation und Gemeinschaft vertritt.

    Als derzeitiger Executive Vice President von Human Resources bei Fleet Complete ist er für Design, Entwicklung und Durchführung aller strategischen HR-Initiativen verantwortlich, mit einem scharfen Blick für Wachstum und Expansion des Unternehmens weltweit. Gemeinsam mit seinem hochmotivierten Team kultiviert Larry fortlaufend ein “First Class”-Mitarbeitererlebnis.

    Larry leitete den Bau der derzeitigen hochmodernen globalen Unternehmenszentralen in Toronto von der Initiierung bis zur Implementierung und stellte dabei sicher, dass das neue Büro vollständig das widerspiegelt, wofür Fleet Complete im Wesentlichen steht - nämlich Innovation, offene Arbeitskultur und optimale Produktivität.

    In dem Bestreben, zukünftige Führungspersönlichkeiten in der Branche zu entwickeln, bildet sich Larry akademisch über seinen Master-Abschluss in HR, während seine persönlichen Interessen der Kampfkunst gelten, was seine Wertschätzung für Disziplin und mentale Stärke spiegelt.

  • George Kypreos

    CFO - Chief Financial Officer

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    George Kypreos

    CFO - Chief Financial Officer

    "The quality of a person’s life is in direct proportion to their commitment to excellence, regardless of their chosen field of endeavor." - Vince Lombardi

    Als derzeitiger Chief Financial Officer von Fleet Complete gewährleistet George die Nachhaltigkeit des schnellen Unternehmenswachstums, indem er eine stimmige finanzielle Infrastruktur und Ressourcen bereitstellt, um weiteres Wachstum und steigenden Stakeholder-Value zu fördern.

    Mit einem Schatz an Fachkenntnissen und mehr als 25 Jahren Erfahrung im Senior Business und Financial-Management, in erster Linie in der technologischen Branche, baut George einen festen internen Rahmen auf und führt sein Team auf harmonische Weise zu professionellem Wachstum und Erfolg.

    Bevor George zu Fleet Complete stieß, diente er als Chief Financial Officer für zahlreiche TSX-gelistete Unternehmen wie Redline Communications Inc., Xenos Group and SAMSys Technologies, wobei er erfolgreich starke Führungsfähigkeit, Organisation, Kommunikation und ein solides Finanzreporting demonstriert.

    Persönlich gesehen ist George in keinster Weise eine Nummer oder ein Bericht. Er hält einen Bachelor of Arts-Abschluss der Universität Toronto und den Titel als International Risk Champion 2005, der seine inneren strategischen Fähigkeiten belegt.

  • Harald Treur

    Director - Fleet Complete Europe

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    Harald Treur

    Director - Fleet Complete Europe

    Harald ist Telematik-Unternehmer und Gründer von ITmobile Benelux. Er verfügt über umfassende Erfahrungen mit der Arbeit für andere Telematik-Unternehmen sowie großes Expertenwissen im Bereich loT. Im Dezember 2015 verbündete sich ITmobile mit Fleet Complete, und Harald wurde Mitglied des Fleet Complete-Führungsteams, in dem er Erfahrungen für das europäische Marktwachstum sammelte.

    Harald besitzt einen MBA-Abschluss im Bereich Internationales Business sowie einen starken professionellen kaufmännischen Sachverstand zu Wachstum und Führung von IoT-Unternehmen. Als Leiter von ITmobile hat er eine herausragende und bewährte Linie an Fleet Management-Lösungen und Produkten auf dem europäischen Markt entwickelt und möchte nun seine umfassenden Kenntnisse für und Einblicke in das europäische Wachstum von Fleet Complete weiterhin einsetzen.

  • Board of Directors

  • Tony Lourakis

    Chief Executive Officer – Fleet Complete

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    Tony Lourakis LinkedIn profile

    Chief Executive Officer – Fleet Complete

    Tony Lourakis ist Mitgründer und CEO von Fleet Complete, einem der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen weltweit. Als Chief Executive Officer treibt er die Vision des Unternehmens an und inspiriert unterschiedliche Teams zur Umsetzung ehrgeiziger Wachstumsziele, während er kontinuierlich neue, zukunftsweisende Softwarelösungen einführt. Seine herausragenden Führungsfähigkeiten zusammen mit fundierten Kenntnissen des Software-Designs haben die derzeitige Position als globaler Branchenführer für loT von Fleet Complete unterstützt.
    Tony zeichnete sich seit Beginn seiner Karriere durch unternehmerische Eigenschaften aus, und er gründete während seiner Hochschulzeit ein System-Unterstützungshaus auf erster Ebene und einen IT-Solutions-Provider mit dem Namen Canlogic Solutions. 1998 erkannte Tony die Möglichkeit, eine Softwarelösung für die Kurierbranche zu entwickeln, und schloss sich mit Andrew Merisanu zwecks Gründung von Courier Complete zusammen, dem Ursprung des heutigen Fleet Complete.
    Mit der Vision und den überzeugenden Kenntnissen von Tony konnte Fleet Complete nicht nur seit seiner Gründung kontinuierlich wachsen, sondern war Jahr für Jahr auf solchen namhaften Listen wie Profit 100 und 200, Deloitte Fast500 und Braham 300, unter anderen, zu finden.

    Tony besitzt einen Informatikabschluss mit Auszeichnung des Seneca College und wurde als einer der besten Jungunternehmer Kanadas in zahlreichen Veröffentlichungen erwähnt.

  • Jai Shekhawat

    Former Chief Executive Officer – Fieldglass

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    Jai Shekhawat LinkedIn profile

    Former Chief Executive Officer – Fieldglass

    Jai Shekhawat ist der Gründer und ehemaliger CEO von Fieldglass, heute Teil von SAP. Unter seiner Leitung ist die Fieldglass-Plattform mit Benutzern in mehr als 100 Ländern und 18 Sprachen global angewachsen. 2012 war er laut Ernst & Young’s Midwest Unternehmer des Jahres und erhielt außerdem den Peter Yessne Staffing Innovator Award, eine Anerkennung für seine bahnbrechende Arbeit mit der Management Software (VMS)-Fläche.

    Jai ist ehemaliger strategischer Berater von McKinsey & Company, wo er Kunden in Bereichen Unternehmensstrategie, Technologie und grenzüberschreitende Allianzen bediente. Außerdem ist er ehemaliger Senior Executive bei Syntel, einem Software-Dienstleistungsunternehmen in Michigan, sowie Mitgründer von Quinnox, einer Anwendungs-Outsourcing-Firma.

    Er ist derzeit im Kuratorium des Field Museum of Chicago tätig und ist Gründungsmitglied des Firestarter Fund, der Startups in Chicago betreut und in diese investiert.

  • Claude Germain

    Managing Partner – Rouge River Capita

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    Claude Germain LinkedIn profile

    Managing Partner – Rouge River Capita

    Claude ist Gründer und Managing Partner von Rouge River Capital, einer Handelsbank, die sich auf die Übernahme von Mehrheitsbeteiligungen an privaten Mittelstands-Transport- und Fertigungsunternehmen konzentriert hat.

    Er verfügt über umfassende Governance-Erfahrungen und ist zurzeit Aufsichtsrat und Vorsitzender verschiedener öffentlicher und privater Organe einschließlich TAL International, dem weltweiten Marktführer für globales Seeschifffahrtscontainer-Leasing, und der MMM Group, einem führenden kanadischen Ingenieurleistungsunternehmen.

    Bevor Claude zu Rouge River stieß, war er als Managing Director von Schenker of Canada Ltd. tätig, einem der größten Transport- und Logistikunternehmen Kanadas, mit einem Bruttoertrag von mehr als $1 Milliarde.

  • Douglas C. Grissom

    Managing Director – Madison Dearborn Partners

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    Douglas C. Grissom LinkedIn profile

    Managing Director – Madison Dearborn Partners

    Doug Grissom ist Managing Director im Madison Dearborn Partners Business & Government Service-Team. Bevor er zu MDP stieß, war Doug bei Bain Capital im Bereich Kapitalbeteiligung, McKInsey & Company sowie Goldman Sachs tätig.

    Derzeit gehört er den Aufsichtsräten von Asurion, CoVant Technologies II, Fleet Complete und LGS Innovations an. Darüber hinaus war er früherer Vorstand von @stake, Aderant, Cbeyond, Fieldglass, Great Lakes Dredge and Dock, Intelsat und Neoworld.

    Neben seiner Arbeit ist Herr Grissom Vorstandsmitglied am Amherst College, der Illinois Venture Capital Association, des Lincoln Park Zoo, METROsquash, des Museum of Science and Industry, UChicago Impact sowie der University of Chicago Laboratory Schools.

  • Matthew W. Norton

    Director – Madison Dearborn Partners

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    Matthew W. Norton LinkedIn profile

    Director – Madison Dearborn Partners

    Matthew Norton ist einer der Direktoren im Madison Dearborn Partners Business & Government Service-Team. Bevor er zu MDP stieß, war Matt Norton zwei Jahre als Teilhaber bei Merrill Lynch und MDP tätig.

    Matthew gehört derzeit den Aufsichtsräten von City Year Chicago, CoVant Technologies II, LLC, Fleet Complete, Kaufman Hall, LGS Innovations und NFP Corp an. Darüber hinaus war er früherer Aufsichtsrat von Aderant Holdings, Inc., Boise Cascade Company, Boise Inc. und Fieldglass Inc.

  • Ryan M. Roberts

    Director – Madison Dearborn Partners

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    Ryan M. Roberts

    Director – Madison Dearborn Partners

    Ryan Roberts ist einer der Direktoren im Madison Dearborn Partners Telecom, Media & Technologie- Service-Team. Bevor er zu MDP stieß, war Ryan bei Welsh, Carson, Anderson & Stowe und Morgan Stanley Capital Partners tätig.

    Er gehört derzeit den Aufsichtsräten von Fleet Complete und QuickPlay Media, Inc. an und war früherer Aufsichtsrat von Aderant Holdings, Inc., Fieldglass, NextG Networks und U.S. Power Generating Company.

  • Tony Detter

    Senior Vice President, International – Asurion

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    Tony Detter

    Senior Vice President, International – Asurion

    Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Bereich Technologie und Unternehmensführung ist Tony Detter für die Geschäftstätigkeit von Asurion in Japan zuständig. Er spielt außerdem eine führende Rolle bei den Schlüsselkundenbeziehungen rund um den Globus und treibt die Produktstrategie und die Kundenerfahrung von Asurion voran.

    Tony kam im Jahr 2003 zu Asurion, wo er für die Durchführung der Akquisitionsstrategie von Asurion verantwortlich ist. Danach hielt er Senior-Führungsfunktionen in Kundenbeziehungen, Produktmanagement, Lieferkette und Kundendienst inne.

    Bevor Tony zu Asurion stieß, war er nahezu ein Jahrzehnt bei Hewlett-Packard tätig, wo er verschiedene operative und Marketingfunktionen ausübte, einschließlich des weltweiten Produktmanagements für die Intel-Serververbindung des Unternehmens. Außerdem baute er die Produktmarketing-Funktion für zwei Software-Startups in Silicon Valley auf.

Fleet Complete Awards

  • Branham 300.
  • Profit Hot 50.
  • Profit 500.
  • Profit 200.
  • Profit 100.
  • Deloitte Technology Fast 50.